CONTÁCTANOS
Pantalla de ordenador que muestra un patrón fractal con colores naranja y negro.
Burbujas de diálogo blancas sobre fondo negro, una grande y rectangular y otra pequeña y circular.
Visualización digital de un cono azul tridimensional o forma triangular con un degradado texturizado en la superficie, sobre un fondo negro.

STAFF AUGMENTATION & OUTSOURCING

REFUERZA TU EQUIPO CON EL APOYO DE LOYMARK.

ATRAEMOS EL MEJOR TALENTO LOCAL A SU EMPRESA

Un fondo liso, de color crema pálido, sin objetos ni características discernibles.

REDEFINE TU EFICIENCIA

CON UN MODELO DE TALENTO MÁS COMPETITIVO

Vamos más allá de la dotación de personal, ofreciendo talento cualificado y culturalmente alineado que impulsa una ejecución más rápida y un crecimiento más inteligente de tu equipo.

Tres jóvenes adultos reunidos alrededor de un ordenador portátil, con una persona señalando la pantalla mientras los demás observan.
Se muestra un fragmento grande de texto con un fondo azul sólido.
Formas ovaladas y circulares blancas sobre fondo negro.

¿QUÉ ES NEARSHORE STAFF AUGMENTATION?

Asociarse con Loymark significa acceder a talento de alto nivel en mercados cercanos, garantizando excelencia técnica e integración fluida gracias a un idioma compartido y afinidad cultural. Este modelo nearshore aporta flexibilidad, eficiencia de costos y agilidad para que empresas se adapten rápido a demandas actuales del mercado.

Tres personas diferentes juntas en un entorno profesional, con un fondo oscuro difuminado.

VENTAJAS DEL NEARSHORING 

_ Conocimientos especializados:

Accede a talento diverso y de primer nivel. 

_ Flexibilidad:

Amplía tu equipo en función de tus necesidades. 

_ Ahorro de costos:

Benefíciate de ventajas competitivas sin comprometer la calidad.

_ Agilidad:

Adáptate a las exigencias del mercado y la innovación.

Dos círculos naranjas y una forma parecida a un óvalo naranja con bordes redondeados, que podrían representar frutas estilizadas.

MODELOS DE SERVICIO

En Loymark, no somos solo un proveedor; somos tu socio estratégico. Nuestro compromiso con la innovación, la experiencia del cliente y el avance tecnológico nos distingue. Entendemos que cada negocio es único y adaptamos nuestros servicios a tus necesidades específicas.

Ofrecemos diferentes modelos de Aumento de Personal Nearshore y Outsourcing:

SOLUCIÓN DE BÚSQUEDA DE TALENTO PARA ORGANIZACIONES TECNOLÓGICAS GLOBALES.

Para servicios que tienen una demanda frecuente y una estimación clara de la carga de trabajo.

Icono de cuatro figuras humanas de color naranja que representan un grupo o comunidad.

CENTRO DE ENTREGA PARA COMPROMISOS GESTIONADOS GLOBALMENTE.

Ideal para partnerships de largo plazo, centrados en la excelencia y la calidad.

Un cubo tridimensional naranja con una sombra negra sobre un fondo blanco.

CONSTRUIR-OPERAR-TRANSFERIR (MODELO BOT).

Para clientes que buscan operaciones nearshore transicionadas a su propia infraestructura.

Dos bocadillos, uno naranja y otro negro, superpuestos sobre un fondo negro.

EXPERTOS DE LATAM QUE APOYAN LOS COMPROMISOS REGIONALES.

Para clientes que buscan un socio regional para integrarlo a un servicio de alcance global.

Un mapa naranja con símbolos negros y una pieza de rompecabezas negra debajo, sobre un fondo negro.

CONECTEMOS

Si estás explorando nuevas oportunidades, necesitas un socio estratégico o deseas saber más sobre cómo Loymark puede impulsar el crecimiento de tu marca... estamos para ayudarte.

Logotipo Toymark en blanco sobre fondo negro.
Fondo negro con dos formas naranjas: un rectángulo redondeado a la izquierda y un círculo a la derecha.

NUESTRA FORMA DE TRABAJAR

Nuestro enfoque flexible y basado en procesos garantiza flujos de trabajo optimizados, mayor eficiencia y agilidad para adaptarse rápidamente. Nos integramos a la perfección con su equipo actual, mejorando sus operaciones sin interrumpirlas. 

Una diapositiva de presentación titulada «Configuración de roles en 2 días» con el subtítulo «Definición de habilidades, dominio del inglés y requisitos técnicos». La diapositiva presenta un fondo negro con texto en blanco y naranja.

CONTRATACIÓN

1

Diapositiva titulada «Revisión de candidatos de dos semanas» con el subtítulo «Evaluación de aptitud, adecuación cultural, nivel de inglés y experiencia».

ENTREVISTAS

2

Diapositiva titulada «Evaluación de habilidades de dos días», centrada en evaluar la concentración, la creatividad y la capacidad de trabajo en equipo, con el número 03 en la esquina superior derecha.

EVALUACIÓN

3

Un gráfico que muestra una lista de verificación para controles de cumplimiento de dos días, incluyendo la finalización de validaciones financieras, legales y de referencias.

VERIFICACIÓN

4

Número cinco de una secuencia que muestra un fondo negro con texto naranja y blanco sobre pruebas basadas en el trabajo. El texto dice: «05. Pruebas basadas en el trabajo de 3 días: Realización de pruebas basadas en el trabajo utilizando casos reales de proyectos de clientes».

EVALUACIÓN

5

Fondo oscuro con texto naranja y blanco que indica un hito y una tarea, incluyendo la frase «6. Entrega de finalistas en una semana: presentación de los mejores candidatos para entrevistas y selección previa a la formación».

DECISIÓN

6

Retrato en blanco y negro de un hombre sonriente con gafas y camisa oscura, sobre un fondo naranja.

ESTUDIO DE CASO DEL GRUPO RKD

IMPULSANDO EL CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES SIN FINES DE LUCRO

RKD ayuda a las organizaciones sin fines de lucro a crecer a través del fundraising y el marketing impulsado por la tecnología digital y los datos para aumentar los ingresos, la participación y las donaciones omnicanal.

EQUIPO DEDICADO A LA PRODUCCIÓN Y EL CONTROL DE CALIDAD EN LA COSTA (MÁS DE 27 FTES)

CAPACIDADES

_ Gestión de proyectos

_ Campañas de Email

_ Desarrollo Front End

_ Desarrollo Fullstack

_ Salesforce Marketing

_ Aseguramiento de Calidad

Varias pantallas superpuestas de un sitio web relacionado con una organización sin ánimo de lucro centrada en el apoyo a la comunidad, las donaciones y el voluntariado, con imágenes de personas, mensajes para animar a realizar donaciones y estadísticas sobre la participación de los donantes.

_ Desafío

Creación de un equipo Nearshore a escala para la producción digital como extensión del equipo de marketing. Múltiples clientes y alta demanda de contenido para campañas de fund raising.

_ Soluciones

Establecimos un proceso y una línea de producción con 27 personas, entre jefes de proyecto, diseñadores, responsables de calidad y producción, perfectamente integrados en el flujo de trabajo de la empresa.

_ Resultados

Entregas diarias que forman parte de las campañas de recaudación de fondos para múltiples Organizaciones Sin Ánimo de Lucro.